MASALAH-MASALAH PEMBANGUNAN - ppt download

MASALAH-MASALAH PEMBANGUNAN - ppt download: KONSEP DAN TEORI ADMINISTRASI A. PENDAHULUAN KONSEP DAN TEORI ADMINISTRASI Keseluruhan proses kerjasama yang dilakukan oleh dua orang manusia atau lebih untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya yang memiliki rasionalitas yang tinggi Administrasi Rasionalisme yang tinggi berarti akibat yang ditimbulkan oleh noministrasi tidak ada jika kerjasama tidak dilakukan Suatu rangkaian kerjasama (manajemen dan organisasi) dari pada manusia dan peralatannya guna mencapai tujuan-tujuan pemerintah/negara Administrasi Negara Tugas utama ADM Negara : merencanakan dan merumuskan kebijakan politik dan melaksanakan kebijakan tersebut. Kebijaksanaan Politik Artinya kehendak publik (Masyarakat dan Negara)

Presentasi berjudul: "MASALAH-MASALAH PEMBANGUNAN"— Transcript presentasi:

1 MASALAH-MASALAH PEMBANGUNAN
KONSEP DAN TEORI ADMINISTRASI TOPIK X ADMINISTRASI PEMBANGUNAN DOSEN DRS. H. ZAILI RUSLI, SD, M.SIPENDAHULUANKONSEP DAN TEORI ADMINISTRASIKONSEP DAN TEORI PEMBANGUNANPERKEMBANGAN TEORI PEMBANGUNANMASALAH-MASALAH PEMBANGUNANMASALAH KEPENDUDUKANMASALAH PENGELOLAAN SDAMASALAH PERTUMBUHAN EKONOMIMASALAH PEMERINTAHANMASALAH KELEMBAGAANHAMBATAN DALAM PEMBANGUNANHAMBATAN SOSIAL BUDAYAHAMBATAN EKONOMI/SDAHAMBATAN SDM

2 KONSEP DAN TEORI ADMINISTRASI
A. PENDAHULUANKONSEP DAN TEORI ADMINISTRASIKeseluruhan proses kerjasama yang dilakukan oleh dua orangmanusia atau lebih untuk mencapai tujuan yang telah ditentukansebelumnya yang memiliki rasionalitas yang tinggiAdministrasiRasionalisme yang tinggi berarti akibat yangditimbulkan oleh noministrasi tidak ada jikakerjasama tidak dilakukanSuatu rangkaian kerjasama (manajemen dan organisasi) dari padamanusia dan peralatannya guna mencapai tujuan-tujuanpemerintah/negaraAdministrasi NegaraTugas utama ADM Negara : merencanakan dan merumuskankebijakan politik dan melaksanakan kebijakan tersebut.Kebijaksanaan Politik Artinya kehendak publik(Masyarakat dan Negara)

3 Pelaku Administrasi = Administrator
Keseluruhan proses pelaksanaan dari pada rangkaian kegiatan yangbersifat pertumbuhan dan pertumbuhan yang berencana menujumodernitas dalam berbagai aspek kehidupan bangsa dalam rangkanation buildingAdministrasi PembangunanKeseluruhan proses kerjasama dalam rangka memicu pertumbuhandan perobahan dalam suatu kawasan/Regional atas kehendakmasyarakat dan prinsip-prinsip kehidupan masyarakat tersebut sertadilaksanakan seperlunya oleh masyarakat (Prinsip Partisipatif) atasdasar Potensi yang dimiliki daerah tersebutAdministrasi Pembangunan DaerahDari masyarakat, oleh masyarakat untuk masyarakatNilai-nilai moral yang berlaku dalam masyarakatPotensi-potensi yang ada dalam masyarakatPartisipatif dan aksiTanggung jawab penuh oleh masyarakatPrinsip Administrasi Pembangunan DaerahPelaku Administrasi = AdministratorPelaku ADM Negara = Publik AdministratorPelaku ADM Pembangunan = Development Agent

4 2. KONSEP-KONSEP PEMBANGUNAN
NoKonsepPendekatanSasaran1.PertumbuhanekonomiNegara/Daerah pada umumnya2.Rekonstruksi/RecoveriPemulihan EkonomiDaerah yang dilanda bencana / musibah3.ModernisasiIptekDaerah berkembang dunia ke-34.WesternisasiIptek/BudayaDaerah berkembang dengan ciri khas tertentu5.Social changeSosial, budaya, tradisi, adatDaerah pedesaan6.PembaharuanIptek/sospol ekonomi, SDMDaerah PerkotaanPerobahanPertumbuhanPerkembanganPeningkatanDaerahWilayahMasyarakatFisik non fisikPembangunan

5 PERBEDAAAN / KARAKTERISTIK
NoADM NegaraADM Pembangunan1.Fokus perhatian dan sasaran pada Negara majuFokus perhatian dan sasaran kajian pada Negara baru berkembang2.Peranan administrasi Negara bersikap netral terhadap tujuan-tujuan Pembangunan dan MasyarakatPerananadministrasi Pemabngunan aktif dan berkepentingan (committed) terhadap tujuan-tujuan Pembangunan dan masyarakat3.Penekanan kegiatan pada ketertiban dan efesiensiPenekunan kegiatan pada usaha mendorong pertumbuhan4.Orientasi kegiatan pada masa sekarangOrientasi kegiatan pada masa depan5.Tugas-tugas bersifat rutin public serviceTugas-tugas bersifat pembaharuan6.Bersikap sebagai bulancing agentBersikap sebagai development agent7.Sasaran kegiatan kerapian, keselarasan, keserasian, dan keseimbanganSasaran kegiatan berupa proyek dan program-program pembangunan8.Kesan administrator hanya sebagai pelaksanaKesan administrator sebagai penggerak9.Pendekatan lebih legislatifPendekatan lingkungan lecological approncm

6 3. PERKEMBANGAN TEORI PEMBANGUNAN
Gejala sosialTumbuh berkembangMulti dimensiProses dinamisPendekatan multi disiplinEkonomi PembangunanSosiologi PembangunanADM PembangunanPolitik PembangunanStudi PembangunanPembangunan PolitikPembangunan SDMPembangunan Daerah

7 TEORI LAHIR TUMBUH BERKEMBANG KLASIK NEO KLASIK MODEPST MODERN
TEORI PEMBANGUNANPENDEKATAN PEMBANGUNAN BANGSA (NATIONAL BUILDINGAPPROACH)SOSIAL BUDAYAPOLITIK KEAMANANMENTAL SPRITUALETKA MORALKEBERSAMAANIMAN TAQWATEORITUBUHMANUSIAPENDEKATAN PEMBANGUNAN EKONOMIKESEJAHTERAANPEMERATAANKESEMPATANPERTUMBUHANHUBUNGAN LUARKEBUTUHANTABUNGANINFESTASITEORIHAWA NAFSU

8 B. MASALAH PEMBANGUNANMASALAH KEPENDUDUKANKELEBIHAN PENDUDUKKEKURANGAN PENDUDUKVERTILITASMORALITASPENYEBARANKUALITASKESEJAHTERAANPEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGANPEMANFAATANKEADILANPENDUDUK DAERAH MERUPAKAN POTENSISEKALIGUS MERUPAKAN ANCAMAN PEMBANGUNANKUNCI UTAMA KEBERHASILAN PEMBANGUNAN DAERAHTERLETAK PADA PEMBANGUNAN KEPENDUDUKAN

9 2. MASALAH PENGELOLAAN SDA
SUMBER DAYA ALAM YANG DAPAT DIPERBARUICARA PENGELOLAAN SDA YANG TIDAK DAPATDIPERBARUI ADALAH : DENGAN MENERAPKAN TEORIPARASUT ARTINYA : GUNAKAN SDA BILA BETUL-BETULDIBUTUHKANCARA PENGELOLAAN SDA YANG DAPAT DIPERBARUIADALAH DENGAN MENERAPKAN TEORI BALON ARTINYA :TERBANGKAN BILA MENGGELEMBUNG, POMPA BILA KEMPES

10 3. MASALAH PERTUMBUHAN EKONOMI
PERENCANAA PERTUMBUHANBIDANG APAJANGKA WAKTU BERAPA LAMAPROSENTASENYA BERAPASASARAN DAN TUJUANNYA UNTUK APAPENGELOLAANNYA BAGAIMANAJIKA ADA KENDALA APA TINDAKANNYAMASALAH MODAL DAN INVESTASITABUNGAN PEMERINTAHTABUNGAN MASYARAKATDANA PIHAK LUARMASALAH PEMBIAYAANPEMANFAATAN BIAYA RUTINPEMANFAATAN BIAYA PEMBANGUNANKESEIMBANGAN

11 4. MASALAH PEMERATAAN PEMERATAAN ANTAR PENDUDUK, LAPANGAN KERJA
PEMERATAAN ANTAR BIDANGPEMERATAAN ANTAR SEKTORPEMERATAAN ANTAR WILAYAH DESA DAN KOTAPEMERATAAN ANTAR PENDUDUK, LAPANGAN KERJAPEMERATAAN PEMBANGUNAN BUKAN BERARTI SAMARATA TETAPI SAMA RASA ARTINYA MAKAN KETIKALAPAR, BERHENTI SEBELUM KENYANG TIDUR KETIKANGANTUK, BANGUN SEBELUM PULAS

12 5. MASALAH KELEMBAGAAN LEMBAGA APA DAN UNTUK APA
TUGAS, FUNGSI, TANGGUNG JAWAB, STRUKTUR, URGENSIKOORDINASI ANTAR DAN INTER LEMBAGAKESIAPAN PERANGKAT SARANA DAN PRASARANALEMBAGA YANG DIMAKSUDLEMBAGA PEMERINTAHANLEMBAGA SWASTALEMBAGA POLITIKLSMLEMBAGA PEDESAANLEMBAGA PERKOTAANLEMBAGA PENDIDIKAN

Komentar

Postingan populer dari blog ini

tips lulus test rekruitmen bumn jamsostek cc: cpns

Tips lulus test rekruitmen bumn jamsostek cc: cpns (bagian 2 BPJS Ketenaga kerjaan)

penempatan calon karyawan jamsostek tahun 2012 kanwil 1 dan kanwil 2